Эта категория разделена на пять групп предпочтения. В порядке предпочтения для иммиграции, группы распределены следующим образом:

1. "Приоритетные Работники".
2. "Представители Профессий".
3. "Профессионалы, Квалифицированные и Неквалифицированные Рабочие".
4. "Специальные Иммигранты".
5. “Инвесторы”

Чтобы иностранец был отнесен к определенной группе, необходимо получить одобрение Службы Иммиграции и Натурализации. Это условие действует для всех вышеперечисленных групп. Для 2-й и 3-й групп предпочтения, предварительно необходимо получить еще и одобрение Министерства труда США о сертификации нанимаемого иностранца. Сертификация труда проводится по инициативе будущего работодателя, который выступает спонсором. Смысл сертификации фактически заключается в доказательстве того, что на заявленное место для иностранного работника нельзя найти американца, при сохранении равных условий по заработной плате и условиям работы. Для 1-й, 4-й и 5-й групп предпочтения это свидетельство не требуется. Что значительно упрощает процесс и уменьшает сроки оформления иммиграционного статуса.

С точки зрения иммиграционного законодательства для иммиграции на основе занятости, иностранцы классифицируются следующим образом:

1.“Приоритетные Работники". Существует три вида “Приоритетных Pаботников”:

б) Выдающиеся профессора и исследователи – это иностранцы, имеющие международное признание в определенной академической области. Кроме того, в США должно быть учебное заведение, которое готово пригласить иностранца на соответствующую его области работу.

в) Управляющие и менеджеры многонациональной ( международной ) компании - это иностранцы, которые являются "управляющими" или "менеджерами" многонациональной фирмы осуществляющей бизнес на территории США, производя непрерывно и систематически товары либо услуги. При чем необходимо, чтобы претендент проработал в качестве "управляющего" или "менеджера" не менее одного года в многонациональной корпорации, либо ее филиале или дочерней фирме за границей. Кроме того, корпорация в США или ее филиал или дочерняя фирма, в которой работает претендент, так же должна заниматься бизнесом в США не менее одного года. Ну и естественно бизнес в течение этого года должен быть прибыльным.

2."Представители Профессий" – это иностранцы-профессионалы, имеющие образование выше бакалавра, и лица исключительных способностей в искусстве, науке и бизнесе, которые внесли большой вклад в развитие своей сферы.

а) Профессионалы с высокими степенями – это иностранцы, имеющие степень продвинутого уровня (магистра или доктора), присужденную признаным учебным заведением за рубежом, и имеющие практику по своей специальности сроком не менее пяти лет после окончания высшего учебного заведения.

б) Люди с исключительными способностями – это иностранцы, которые в отличие от группы “Приоритетных Работников с выдающимися способностями" с признанием в международном масштабе, являются признанными только в своей родной стране. Еще одним отличием от группы “Приоритетные работники с “выдающимися способностями”, является то, что иностранцы с исключительными способностями признаются в области науки, искусства и бизнеса. Т.е. спортивная сфера исключена.

3. "Профессионалы, Квалифицированные и Неквалифицированные Рабочие" - это иностранцы-профессионалы, имеющие степень бакалавра, а так же квалифицированные рабочие с не менее чем двухлетним опытом работы, и другие рабочие, обладающие дефицитными в США профессиями.

а) Профессионалы без высоких степеней - иностранцы-профессионалы имеющие либо степень бакалавра, или просто окончившие колледж или университет без степени бакалавра, но работающие в такой области, которая считается профессиональной. Точнее говоря, являющиеся представителями своей профессии. Например: архитектор, бухгалтер, химик, диетолог, модельер, страховой агент, журналист, авиапилот, фармацевт, ученый, учитель, ветеринар и н.др.

б) Квалифицированные работники - иностранцы-профессионалы в специальной области, которая требует особых умений, и которые, как минимум, два года обучались этой профессии или практиковались в ней. Другими словами, квалифицированный работник - это лицо, занятое на такой должности, которая не требуется наличия университетского диплома.

в) Неквалифицированные работники – это иностранцы, постоянно занятые на работе не требующей обучения или опыта работы. Особым условием для иммиграции, является то, что заявленная для иммиграции работа не должна входить в перечень профессий по Графику Департамента Труда США. Данный перечень содержит списки работ, в отношении которых есть официальное мнение о том, что существует достаточно американцев и резидентов США, которые могут выполнять эту работу. Например, обслуживающий персонал в местах отдыха, на автостоянках и станциях обслуживания, бармены, кассиры, уборщики, землекопы и т.п.
Но каждое правило имеет исключения. Если работодателю, выполнив все формальные процедуры, удастся доказать, что он не смог найти американца для выполнения данной работы, он может обратиться за сертификацией труда, даже если данная профессия внесена в помянутый перечень профессий Графика В.

4. "Специальные Иммигранты" - это иностранцы-работники религиозных организаций и священники, определенные сотрудники международных организаций и обладающие особенной квалификацией и специально рекомендованные госорганами США служащие правительства США как бывшие так и нынешние. Например, добросовестные сотрудники посольств.

5. “Инвесторы” – это иностранцы создающие за счет собственных финансовых стредств рабочие места для жителей США, вкладывая капитал в новое предприятие США. Минимальная сумма инвестиции в зависимости от уровня безработицы в конкретной местности колеблется от 500 тысяч до 1 миллиона USD. Также должно быть создано минимум десять рабочих мест для американских жителей, ни как не связанных с инвестором. А инвестиции должны иметь легальное происхождение.