В
мае 2003 года, Правительство
Великобритании открыло Схему
Отраслевых Краткосрочных Работ (Sector
Based Short-Term Work Schemes "SBSTWS") для
предприятий по производству
продуктов питания и обслуживающий
персонал в гостиничную индустрию и
сферу обслуживания. Данные схемы
позволяют компаниям в Объединенном
Королевстве отраслей нанимать
работников из любых стран мира. При
этом работники получают разрешение на
работу сроком от 6-ти до 12-ти месяцев.
Установлены
годовые квоты в размере 10000 человек
для каждого из секторов –
гостиничного и сектора работы с
продуктами. Только 20000 человек из
разных стран мира сможет получить
рабочую визу на данные виды работы.
Это достаточно небольшая квота,
учитывая количество желающих
работать в Великобритании (где
минимальная заработная плата 4.2 фунта
в час ~ 7$).
Данная
схема открыта как для
квалифицированных так и не
квалифицированных претендентов,
мужчин и женщин в возрастных рамках от
18 до 30 лет. Для участия в программе не
обязательно иметь дипломы о высшем
образовании или другие сертификаты,
подтверждающие квалификацию.
Большинство работ не требуют
специальных навыков или квалификации.
Но разумеется, если кандидат имеет
квалификацию или опыт работы в сфере
туризма, гостиничного и ресторанного
бизнеса это будет преимуществом.
Необходимый уровень английского
языка определяется рамками служебных
обязанностей.
С
официальной информацией о новой
программе, Вы сможете ознакомится
на сайте Home Office: http://www.workpermits.gov.uk
Общие
условия трудоустройства
Для
участия в этой программе принимаются
граждане государств, не входящих в
Европейское Сообщество в возрасте от
18 до 30 лет со знанием английского
языка на уровне, необходимом для
выполнения служебных обязанностей.
Продолжительность
программы от 3-х до 12-ти месяцев,
при этом работодатели предпочитают
принимать работников на период от 6-ти
месяцев.
Всем
участникам программы оформляется
разрешение на работу (Work Permit) на
основании которого оформляется
рабочая виза в Визовом Отделе
Посольства Объединенного Королевства
в стране выезда.
Часы
работы: Восемь часов в день и пять
дней в неделю. По желанию работника
возможна сверхурочная работа, которая
оплачивается дополнительно к
установленной зарплате.
Заработная
плата:Минимальная заработная плата
установленная в Великобритании
составляет £4,20 в час (возраст боле 22
лет) и £3,60 (возраст от 18 до 22 лет). С
октября 2003 года минимум увеличивается
до £4,50 и £3,80 соответственно. Для
каждой конкретной вакансии оплата
зависит от работодателя и опыта работы
кандидата.
Проживание:
Стоимость проживания в комнате на
двоих колеблется от £40 до £65 в
неделю.
Питание:
Работающим в гостиничном секторе, как
правило, предоставляется бесплатное
двухразовое питание на протяжении
рабочей смены в гостинице.
Перечень
наиболее востребованных вакансий: Chambermaid,
Porter, Waiter, Barmen, Housekeeper, Chef.
Кандидаты
должны соответствовать следующим
требованиям:
-
должны
иметь соответствующие возрастной
ценз для работы (18-30 лет);
-
должны
быть способны заниматься той
деятельностью, которая планируется
при получении разрешения на работу;
-
должны
владеть английским языком, в объеме,
необходимом для выполнения своих
служебных обязанностей по
заявленной специальности;
-
должны
иметь опыт работы;
-
не
должны быть ранее судимы и иметь
проблем со здоровьем;
-
не
планировать заниматься какой-либо
другой деятельностью, кроме той,
которая будет определена в его
разрешении на работу;
-
не
планируют обращаться в общественные
фонды социальной помощи
Великобритании;
-
должны
покинуть страну после истечения
срока разрешения на работу
Стоимость
услуг по трудоустройству: от 600 фунтов
стерлингов( `1000$)
Дополнительно
оплачивается:
Трудоустройство
осуществляется при посредничестве
компаний имеющих лицензии на
трудоустройство за рубежом
ЕСЛИ
ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛО УЧАСТИЕ В ДАННОЙ
ПРОГРАММЕ и Вы считаете, что выполняете
перечисленные выше требования,
сделайте запрос job@azbukas.com
(c пометкой
SBS) и мы
вышлем Вам регистрационную форму и
дополнительную информацию о программе.
Мы постараемся ответить на любые Ваши
вопросы.
Обсудить
на форуме...
Использована
информация "Anglofil.com"
|